2017年以来，区纪委派驻区市场监督管理局纪检组结合驻在部门审批权与执法权较集中、自由裁量权空间较大的特点，进一步建立完善约谈制度，重点抓好“三项约谈”，时刻提醒驻在部门党员干部依规履职、廉洁履职。

　　一是开展常规约谈。2017年，区纪委派驻区市场监督管理局纪检组会同派驻单位党组，共对150多人次进行了廉洁谈话，被约谈的人员基本上是一线执法人员和重要岗位的中层干部。

　　二是开展专项约谈。根据“凡提拔、轮岗必谈”的要求，区纪委派驻区市场监督管理局纪检组会同派驻单位党组，对去年23名轮岗中层干部、17名新提拔干部进行集体廉政谈话，加强对轮岗和提拔干部的党性教育和廉洁教育。

　　三是开展反馈约谈。对去年巡察反馈问题涉及的28名工作人员进行了专门约谈、提醒和批评教育，使有关人员认真吸取教训，迅速落实整改。